சமீபத்தில், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் "காகித தட்டுப்பாடு அலை" மீண்டும் பரவியது, ரஷ்ய-உக்ரேனிய மோதலின் தாக்கத்தால், ஐரோப்பிய ஒன்றிய எரிசக்தி விலைகள் உயர்ந்தன, சில காகித நிறுவனங்கள் உற்பத்தியை நிறுத்த வேண்டியிருந்தது, ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகள் போன்ற ஜெர்மனி கூட வெளியிட்டது. "காகித பற்றாக்குறை" எச்சரிக்கை.கப்பன்

ஆனால், ஆச்சரியப்படும் விதமாக, ஐரோப்பிய கண்டத்தில் இருந்து வெகு தொலைவில், தெற்கு அரைக்கோளத்தில் உள்ள ஒரு தீவு நாடான நியூசிலாந்தில் உள்ள உள்ளூர் ஊடகங்களும் சமீபத்தில் வெளியிட்ட ஒரு “கழிவறை காகித தட்டுப்பாடு பிரச்சினை உடனடி!என்ன நடந்தது?

உள்ளூர் ஊடக அறிக்கைகளின்படி, பற்றாக்குறைக்கான காரணம், நாட்டின் ஒரே டாய்லெட் பேப்பர் தயாரிப்பாளரான ஸ்வீடனைச் சேர்ந்த Essity, அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கு 145 ஊழியர்களுடன் புதிய ஊதிய ஒப்பந்தத்தை எட்டத் தவறியதால், அவர்களை வேலைக்குச் செல்ல அனுமதிக்க மறுத்துவிட்டது. .நிறுவனம் ஒரு மாதமாக உற்பத்தியை நிறுத்தியுள்ளது.நியூசிலாந்தின் டாய்லெட் பேப்பரில் 70 சதவீதம் இந்த எஸிட்டி தொழிற்சாலையால் தயாரிக்கப்படுகிறது.காகிதக்கப்பன்

அறிக்கைகளின்படி, பேச்சுவார்த்தைகளின் தொடக்கத்தில், Essity 3% ஊதிய உயர்வு மற்றும் வருடத்திற்கு NZD 1,500 ரொக்க போனஸ் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு வழங்கியது, ஆனால் அது தொழிற்சங்கம் மற்றும் தொழிலாளர்களால் நிராகரிக்கப்பட்டது.தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கையானது அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் ஊழியர்களுக்கு 15 சதவிகிதம் மொத்த ஊதிய உயர்வு ஆகும், இது எதிர்கால வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு பற்றிய சந்தை ஆய்வாளர்களின் கணிப்புகளின் அடிப்படையில் இருப்பதாக அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.யிபின் காகிதம்

நியூசிலாந்து பல்ப் மற்றும் பேப்பர் யூனியனின் செயலாளரான டேன் பிலிப், “தொழிலாளர்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான பூசல்களுக்கு முடிவே இல்லை என்பது போல் உள்ளது, ஆகஸ்ட் 9 அந்த வாரத்தில் இருந்து அனைத்தும் காலவரையின்றி பின்னுக்குத் தள்ளப்பட்டுள்ளன. ”

தொழிலாளர் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கு இடையேயான மோதல் கடந்த வாரம் 67 ஊழியர்களை அச்சுறுத்தி $500,000 இழப்பீடு கோரியதும் மேலும் தீவிரமடைந்தது.இதற்கிடையில், முட்டுக்கட்டை தொடர்வதால், காகித இயந்திரத்தின் உலர்த்தும் செயல்முறையை புவிவெப்ப நீராவியாக மேம்படுத்த திட்டமிட்டிருந்த N$15 மில்லியன் முதலீட்டுத் திட்டத்தை நிறுத்திவைப்பதாகவும் Essity அறிவித்துள்ளது, இது கார்பன் உமிழ்வைக் குறைக்கும் "உலகில் முதன்மையானது".பேப்பர்கப் ஃபேன்கள்

ஊதிய உயர்வுக்கான தொழிற்சங்க மற்றும் தொழிலாளர் கோரிக்கைகளுக்கு விடையிறுக்கும் வகையில், Essity இந்த "கேலிக்கூத்து" காலம் தவிர்க்க முடியாமல் முதலீட்டு இழப்பையும் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பையும் அச்சுறுத்தும் என்று கூறுகிறது.

Essity's Kawerau ஆலையின் பொது மேலாளர் Peter Hockley, "நியூசிலாந்தில் உற்பத்தித் துறையில் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகளில் ஒன்றாக, நியூசிலாந்தின் சராசரி வார வருமானத்தை விட கிட்டத்தட்ட இரண்டு மடங்கு ஊதியம் பெறும்" நிறுவனத்தில் "நல்ல ஊதியம்" உள்ள ஊழியர்கள் இருப்பதாக கூறுகிறார்.2007ல் இருந்து, ஆலையின் ஊதியங்கள் உள்ளூர் பணவீக்க விகிதத்தை விட 10 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக வளர்ந்துள்ளன.பே பேப்பர் ஃபேன்

Hockley நிறுவனத்தின் சமீபத்திய சலுகை - மூன்று ஆண்டுகளில் 14.7 சதவிகித ஊதிய உயர்வு - தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கைகளுக்கு நெருக்கமாக உள்ளது, ஆனால் தொழிற்சங்கம் சலுகைகளை வழங்க மறுப்பது பேச்சுவார்த்தைகளில் முன்னேற்றத்தைத் தடுக்கிறது என்று கூறினார்.வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை மற்றும் ஊதிய கோரிக்கைகளின் தொடர்ச்சியான அச்சுறுத்தலுக்குப் பிறகு, தொழிலாளர்களுடன் ஒரு புதிய ஊதிய ஒப்பந்தத்தை எட்டுவதற்கு நிறுவனத்திற்கு வேலை நிறுத்தத்தைத் தொடங்குவதைத் தவிர வேறு வழியில்லை.காகித விசிறி கோப்பை